13 червня 2025 року Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича та компанія OKKO офіційно підписали меморандум про співпрацю, який відкриває новий етап партнерства між академічною спільнотою та одним із лідерів українського бізнесу.

Документ передбачає взаємодію у сферах освітньої підготовки, практичного навчання, науково-професійних проєктів, організації стажувань, тренінгів і дослідницьких ініціатив. Особливий акцент зроблено на розвитку сучасних компетентностей у сфері управління персоналом, впровадженні HR-стратегій, формуванні корпоративної культури та розвитку соціальної відповідальності.

Підписання меморандуму стало логічним продовженням практичної взаємодії, яка вже розпочалась у рамках воркшопу, проведеного в центральному офісі OKKO у Львові. У заході взяли участь понад 40 студентів та викладачів кафедри бізнесу та управління персоналом економічного факультету нашого університету.

Учасники мали змогу:

• ознайомитися з внутрішніми HR-процесами великої національної компанії;
• поспілкуватися з фахівцями щодо розвитку кар’єри, мотиваційних інструментів та викликів сучасного ринку праці;
• відчути справжню атмосферу корпоративної культури, побудованої на довірі, відкритості та відповідальності.

Цей проєкт став можливим завдяки ініціативності та професійній взаємодії Олени Кіріченко, HR Business Partner компанії OKKO, та Любові Водянки, завідувачки кафедри бізнесу та управління персоналом ЧНУ, які спільно створили міст між академічною спільнотою та сучасним бізнесом. Їхня відданість справі, відкритість до співпраці та бажання розвивати молоде покоління фахівців стали ключовими рушіями цієї ініціативи.

Любов Водянка також підкреслила, що така співпраця має важливе значення для розвитку освітнього середовища:
«Ми створюємо простір, де освіта виходить за межі аудиторій, а знання поєднуються з досвідом. Партнерство з компанією OKKO відкриває нашим студентам нові горизонти для професійного зростання й розвитку сучасного мислення в управлінні персоналом.»

Здобувачі освітньої програми «Управління персоналом» отримують доступ до:

• практик і стажувань у провідних компаніях України;
• участі у тренінгах, воркшопах, HR-форумах і дослідницьких проєктах;
• формування кар’єрних навичок і професійних контактів із представниками бізнесу;
• розвитку кар’єри в HR, рекрутингу, корпоративному навчанні, управлінні талантами, організаційному розвитку тощо.

Це партнерство — приклад результативної синергії бізнесу й освіти, що дає студентам реальні інструменти для успішного професійного старту.